第7期 行動計画の期間


期間:2022 年3 月1 日から2025 年3 月31 日までの3 年1ヶ月


行動計画内容


目標1.仕事と子育ての両立支援の実施
① ライフイベントに合わせた働き方を選択できる制度の周知
② 管理職研修等による上司と職場の理解促進


目標2.所定外労働時間削減のための措置の実施
① 生産性向上による所定外労働時間削減


目標3.年次有給休暇取得促進策の継続的な実施
① 有給休暇取得日数の目標の設定
② 有給休暇取得状況の定期的な確認


以上