体験を通じて学ぶサステナビリティ研修を実施しました

当社グループでは、社員のサステナビリティへの理解を深めるため、継続的に研修を実施しています。

今年度は、管理職層を対象に、体験型のサステナビリティ研修として初めて「SDGsカードゲーム研修」を開催しました。この研修では、カードゲームによるシミュレーションを通じて、経済・環境・社会のつながりや組織における意思決定のあり方について考えました。

また、一般職社員を対象として、食に関わる社会課題とSDGsの基礎を学ぶ「食から考えるSDGs研修」も実施しました。

当社グループでは、今後も研修を通じて、社員のサステナビリティへの理解向上に取り組んでまいります。