わらべや日洋グループは、2023年4月、グループ理念の下、事業を通じて持続可能な社会の実現に貢献することを目指し、５つのマテリアリティを特定しました。これらの課題解決を図るとともに、グループ全体の持続的な成長を目指しています。
マテリアリティ特定に向け、企業理念を踏まえた上で、世界経済フォーラム (WEF) グローバルリスク報告書 (2022年版)、持続可能な開発目標 (SDGs)、SASBスタンダード、SASB業種別マテリアリティマップ、ESG評価機関の調査項目 (CDP質問項目)、そして業界他社の取り組みに至るまで、幅広く370件の当社が取り組むべき課題の母集団を抽出しました。
母集団から、社会と当社にとっての重要度を評価し、46項目まで絞り込みを行い、経営者層へのインタビューならびに全従業員へのアンケートを実施しました。全従業員に対し、自分事として考える機会を設けたことで、アンケート回答率96％という高い関心を得ることが出来ました。
当社の中長期的な経営における重要性、社会全体が抱える課題との整合性の検証を行い、５つのマテリアリティへの集約を行いました。
.svg){kind=logo}