第7期 行動計画の期間

期間　2022年3月1日から2025年3月31日までの3年1ヶ月

行動計画の内容

目標１．仕事と子育ての両立支援の実施
(1) ライフイベントに合わせた働き方を選択できる制度の周知
(2) 管理職研修等による上司と職場の理解促進


目標２．所定外労働時間削減のための措置の実施
生産性向上による所定外労働時間削減


目標３．年次有給休暇取得促進策の継続的な実施
(1) 有給休暇取得日数の目標の設定
(2) 有給休暇取得状況の定期的な確認