当社グループは、マテリアリティの一つである「循環型社会への貢献」のもと、環境負荷の低減と持続可能な社会の実現に取り組んでいます。気候変動等の環境課題への対応にあたっては、サステナビリティ委員会において各種方針や目標の検討を行い、取締役会の監督のもとで取り組みを推進しています。

環境方針

当社グループは、法令および自主基準に基づき、温室効果ガス排出量の削減や資源循環の推進を通じて環境負荷の低減に取り組み、環境保全活動の継続的な改善を行っています。

推進体制(ガバナンス)

サステナビリティ委員会において、気候変動をはじめとする環境課題への対応方針の検討や、目標の進捗確認を行っています。委員会での検討内容は開催の都度取締役会へ報告され、取締役会がサステナビリティ全体の取り組みを監督しています。また、特定された気候変動リスクはリスクマネジメント委員会と共有され、全社的なリスク管理の枠組みに組み込まれています。

環境マネジメントの推進・運用

当社グループでは、共通の方針・ルールの運用に加え、各拠点の実情に応じたマネジメントを行っています。わらべや日洋食品株式会社では、環境省が策定した環境マネジメントシステム「エコアクション21」の認証・登録を受け、PDCAサイクルに基づく環境負荷低減の取り組みを進めています。

法的規制遵守・リスク管理

食品事業に関する主たる法的規制には、食品の規格、添加物、衛生監視、営業許可などを定めた「食品衛生法」、工場、事業場の排水規制を定めた「水質汚濁防止法」、欠陥製造物からの消費者保護を目的とした「製造物責任法(PL法)」などがあり、その遵守に万全を期しています。また、環境リスクについては気候変動を中心にリスクの特定・評価を行い、その対応を進めています。

環境教育

従業員一人ひとりの環境に対する意識を高めるため、全社的なコンプライアンス研修の中に環境法令やルールの教育を組み込み、毎年継続的に実施しています。また、節水・節電の徹底に加え、多言語表記やイラストを活用した掲示により、多様な国籍の従業員が取り組みやすい環境づくりを行っています。

 

環境目標

事業活動に伴う環境負荷の低減に向け、温室効果ガスや産業廃棄物の排出量削減に取り組んでいます。これらについては、2030年度を目標とした削減目標を設定しています。

課題

目標(2018年度比)

温室効果ガス排出量の削減

2030年度までに50%削減

産業廃棄物の削減

2030年度までに50%削減

  • わらべや日洋ホールディングス株式会社および国内グループ会社の数値目標です。